FORMATION EN DELEGUE MEDICAL

FORMATION EN PRESENTIEL / FORMATION EN LIGNE : COURS DU JOUR & SOIR

Le délégué médical représente un laboratoire pharmaceutique qui a mis au point une innovation dans un domaine précis. Son rôle est de promouvoir cette nouvelle molécule auprès des professionnels de santé afin qu’ils le prescrivent davantage à leurs patients. Au-delà de l’argumentaire au sujet du produit proposé, cette profession demande une parfaite connaissance de chacun des médicaments ou des solutions médicales présentées. Il doit donc être en mesure de renseigner sur la posologie, les résultats obtenus ainsi que les effets secondaires. Parfait représentant de l’industrie pharmaceutique, il fait le lien avec le corps médical qui a besoin de ces compétences pour pouvoir soigner. Il est donc au fait de l’actualité dans son domaine et des attentes pour faire évoluer les traitements par rapport à la maladie concernée par les produits qu’il propose. Il doit donc sans cesse s’informer et apprendre les points les plus importants à connaître avant de se rendre chez les représentants médicaux.

Synonyme

Quels sont les autres noms du poste Délégué médical ?

Le métier de délégué médical peut se retrouver sous d’autres dénominations telles que visiteur médical, délégué de laboratoire, délégué pharmaceutique ou attaché médico-pharmaceutique.

Salaire Délégué médical

Quel salaire et combien gagne un Délégué médical ?

Le salaire moyen d’un délégué médical est MINIMUM  300 000 CFA par mois.

Travail Délégué médical

Pourquoi et comment travailler en tant que Délégué médical ?

Les plus

  • Le contact avec la clientèle
  • L’utilité d’une telle profession pour l’évolution de la médecine
  • Permet de communiquer des informations spécifiques

Les moins

  • La multiplication des déplacements chaque jour
  • L’obligation de patienter dans les salles d’attente

Qualités et compétences nécessaires

Quelles sont les qualités et compétences nécessaires pour être embauché en tant que Délégué médical ?

Pour pouvoir réussir dans cette voie, il est indispensable de posséder une aisance relationnelle afin de pouvoir communiquer facilement. Le délégué médical est également capable de trouver les arguments qui vont convaincre son interlocuteur.

Etudes et formation

Quelle formation et comment devenir Délégué médical ?

Pour pouvoir exercer le métier de délégué professionnel, il faut être détenteur d’un BAC +2  MINIMUM. Ces formations peuvent être suivies dans notre centre de formation professionnelle !

Evolutions possibles

Que faire après Délégué médical ?

Après une expérience significative, il est possible de se spécialiser dans les médecins spécialisés hospitaliers qui gèrent davantage de patients. Un excellent délégué médical peut également devenir directeur régional et prendre en charge les délégués médicaux de son secteur.

Principaux employeurs

Quelles sont les entreprises qui peuvent recruter un Délégué médical ?

Les employeurs des délégués médicaux sont les nombreux laboratoires pharmaceutiques qui cherchent à se faire connaître. Des laboratoires réputés embauchent également pour pouvoir former un employé à une catégorie de médicaments pour une maladie en particulier et profiter d’un personnel maîtrisant parfaitement son sujet.

Competences professionnelles acquises :

  • Aptitude aux connaissances scientifiques (pathologie, cancérologie, parasitologie, mycologie, virologie)
  • Aptitude aux connaissances de pharmacologie et famille thérapeutique
  • Maîtrise de la règlementation pharmaceutique et économique liée au médicament
  • Techniques de vente et communication sur la parfaite maîtrise des médicaments (vertus, composition, principe actif, tolérance, posologie, contre-indications, effets secondaires, mode d’emploi…) ;
  • Elaboration de plan d’action sectoriel (ciblage, moyens, outils promotionnels, objectifs…) ;
  • Organisation et animation des actions de communication et de vente d’une gamme de médicaments (négociation, prix/volume, conditions de vente, délais de livraison) ;
  • Respect et application des procédures  commerciales des laboratoires pharmaceutiques (fixation de prix, émission de bon de commande, négociation des volumes, mode et délai de livraison) ;
  • Développement des relations professionnelles (Information et réponse aux questions des pharmaciens, analyse des besoins des professionnels de santé, recueil des indications utiles en termes de pharmacovigilance, veille concurrentielle…) ;
  • Insertion en laboratoire pharmaceutique : Aptitude à la bureautique et usage Internet ;
  • Communication écrite et orale dans les compagnies pharmaceutiques ;
  • Le personnel en laboratoire pharmaceutique ;
  • Le Délégué médical,  insertion, évolution, entrepreneuriat.

CONSTITUTION DU DOSSIER D’ADMISSION

  • 01 Demande manuscrite adressée au Directeur Général de GSVTI
  • 01 Fiche d’inscription à retirer au secrétariat de GSVTI
  • 01 Photocopies de la CNI
  • Couverture médicale: 4 500 FCFA
  • 01 Rame de format A4
  • 01 Enveloppe A4 portant l’adresse du candidat
  • 04 Photos 4×4 en couleur avec fond blanc
  • 01 Photocopie du dernier relevé de notes ou dernier diplôme
  • Tenue vestimentaire: Pantalon ou jupe bleu marine + chemisette blanche + cravate noire
  • Blouse blanche pour les filières paramédicales, maintenance informatique et réseaux
  • Frais d’Inscription: 10 000 FCFA + 1ère tranche de frais de scolarité

POURQUOI CHOISIR DE SE FORMER à GSVTI

– Diplômes Nationaux: CQP – DQP – BTS
– Centre de formation agréé par l’Etat
– Centre linguistique agréé par ETS Global
– Accompagnement de startup
– Formation gratuite aux micro-projets
– Auto-école gratuite
– 02 Formations au prix d’une seule
– Stages assurés et placement post-formation
– Corps professoral qualifié
– Cours de Langue Anglaise gratuit
– Partenaire à IHES – CAMEROUN et d’autres grandes écoles

CIBLE

Les formations de GSVTI s’adressent :

  • Aux chercheurs d’emploi quel que soit leur niveau de formation initiale (minimum CEP)
  • Aux étudiants qui désirent acquérir une expérience pratique ou des connaissances nouvelles
  • Aux travailleurs qui souhaitent assurer leur promotion professionnelle.

DUREE DE LA FORMATION

La formation dure un an et s’achève par un examen national organisé par le Ministère de l’Emploi et de la Formation Professionnelle (MINEFOP).A la fin de la formation, l’apprenant reçoit une certificat de fin de formation délivrée par GSVTI et en cas de réussite à l’examen national, un diplôme de qualification professionnel(DQP) visé par le Ministre de Tutelle. Pour plus d’information bien vouloir nous ecrire via whatsapp au 672 36 90 38 / 655 01 58 72 ou nous envoyer un mail au [email protected]