Formation en QSHE – Qualité, Sécurité, Hygiène, Environnement

La gestion des risques santé, sécurité et environnementaux dans les activités de maintenance participe à la création de valeur ajoutée pour votre entreprise. En effet, la réduction des coûts liés aux accidents, à l’absentéisme, à la génération de déchets et aux non-performances énergétiques contribuent intégralement à la rentabilité de la société du futur.

Contenu

Quels sont les enjeux réels et quelle stratégie gagnante mettre en œuvre pour gérer les aspects HSE (Hygiène, Sécurité et Environnement) efficacement ?

Zéro : comprenez les objectifs et les cibles HSE à atteindre dans les activités de maintenance.
Une culture HSE : L’ART et la manière : Comment mettre en place une culture de la responsabilité ?
Deux outils essentiels :

  • L’analyse des risques : principes essentiels
  • La veille réglementaire : comment assurer la conformité aux exigences légales, externes et internes

Trois modes d’actions :

  • La prévention
  • La protection
  • La précaution

Objectifs d’apprentissage 

  • Rôles et responsabilités HSE et coût des accidents du travail : découvrez pourquoi la maintenance est un métier dangereux
  • L’utilisation du système de management HSE
  • Générer la culture de la sécurité et mobiliser l’équipe
  • Analyses des risques : HAZID, HAZOP, Kinney, analyse des risques par tâche, analyse machine et défaillance : quel outil utiliser et quand ?
  • PED, ATEX, agents chimiques ou biologiques, etc. : comment survivre avec ces risques particuliers ?
  • Identifier les spécifications HSE dans le permis unique (permis environnement) et contexte réglementaire pour en tenir compte dans les activités de maintenance
  • L’appétence au risque : j’accepte que mon équipe fasse le travail ou pas ?
  • Planifier, budgéter et contractualiser les aspects HSE
  • PGCSSE, PPSSE, accueil HSE, Permis de travail, permis spécifiques, LOTO : comment s’y retrouver ?
  • Exécution des activités exemplaire et avec du bon sens : préparer ses EPI’s, EPC’s,..
  • LMRA : comment déceler les changements de dernière minute pouvant impacter les aspects HSE et éviter les accidents
  • Réaliser des visites de sécurité pour éliminer les comportements dangereux
  • Il y a un accident : que faire ?
  • Le registre des risques : comment faire un plan d’actions et mettre des priorités

Quels sont les objectifs du marketing digital ?

L’objectif final de la plupart des actions marketing, c’est de générer des ventes. Le marketing digital n’échappe pas à la règle. Bien sûr, cela peut se faire en plusieurs étapes. Le levier marketing peut, la plupart du temps, se résumer à un grand tunnel de conversion. On distingue les actions qui permettent de toucher les utilisateurs situés en amont de ce tunnel (upper funnel) car ils n’ont pas connaissance de votre marque ou ne sont pas encore engagés dans un processus d’achat. Cela se fera via des actions dites de branding ou awareness. Les actions qui ciblent le bas du tunnel de conersion, généralement le SEA ou le retargeting, permettent à une marque de se positionner auprès d’un utilisateur déjà bien engagé dans son processus d’achat pour rafler la vente. Selon ces étapes plusieurs objectifs : recruter des clients, toucher des prospects, faire voir ses publicités, générer des clics, faire connaître sa marque… A vous de définir les KPI qui vous semblent les plus pertinents.

Infos pratiques

12h30 : Accueil + repas
13h00 : Formation
17h00 : Fin

Public 

Cette formation vise à vous fournir les principes de base essentiels, les bonnes pratiques en maintenance et les méthodologies associées, afin de commencer durablement votre fonction. Cette formation de 4 heures s’adresse :

  • aux Ingénieurs en maintenance ayant peu ou pas de base et de connaissance ;
  • aux Techniciens appelés à prendre en main des projets de fiabilisation ;
  • aux Responsables de production qui souhaitent devenir Responsables de maintenance.

CONSTITUTION DU DOSSIER D’ADMISSION

  • 01 Demande manuscrite adressée au Directeur Général de GSVTI
  • 01 Fiche d’inscription à retirer au secrétariat de GSVTI
  • 01 Photocopies de la CNI
  • Couverture médicale: 4 500 FCFA
  • 01 Rame de format A4
  • 01 Enveloppe A4 portant l’adresse du candidat
  • 04 Photos 4×4 en couleur avec fond blanc
  • 01 Photocopie du dernier relevé de notes ou dernier diplôme
  • Tenue vestimentaire: Pantalon ou jupe bleu marine + chemisette blanche + cravate noire
  • Blouse blanche pour les filières paramédicales, maintenance informatique et réseaux
  • Frais d’Inscription: 10 000 FCFA + 1ère tranche de frais de scolarité

POURQUOI CHOISIR DE SE FORMER à GSVTI

– Diplômes Nationaux: CQP – DQP – BTS
– Centre de formation agréé par l’Etat
– Centre linguistique agréé par ETS Global
– Accompagnement de startup
– Formation gratuite aux micro-projets
– Auto-école gratuite
– 02 Formations au prix d’une seule
– Stages assurés et placement post-formation
– Corps professoral qualifié
– Cours de Langue Anglaise gratuit
– Partenaire à IHES – CAMEROUN et d’autres grandes écoles

CIBLE

Les formations de GSVTI s’adressent :

  • Aux chercheurs d’emploi quel que soit leur niveau de formation initiale (minimum CEP)
  • Aux étudiants qui désirent acquérir une expérience pratique ou des connaissances nouvelles
  • Aux travailleurs qui souhaitent assurer leur promotion professionnelle.

DUREE DE LA FORMATION

La formation dure un an et s’achève par un examen national organisé par le Ministère de l’Emploi et de la Formation Professionnelle (MINEFOP).A la fin de la formation, l’apprenant reçoit une certificat de fin de formation délivrée par GSVTI et en cas de réussite à l’examen national, un diplôme de qualification professionnel(DQP) visé par le Ministre de Tutelle. Pour plus d’information bien vouloir nous ecrire via whatsapp au 672 36 90 38 / 655 01 58 72 ou nous envoyer un mail au [email protected]